Директор по персоналу

Об курсе

  • Продолжительность

    100 ак. часов (80ч очно + 20ч заочно)

  • Стоимость

    32000 руб.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Директор по персоналу

(Управление персоналом в соответствии с законодательством РФ)

 

 

 

Раздел (тема) образовательной программы

 

Кол-во часов

В том числе:

 

Форма контроля

 

Лекции

 

Практиче- кие заняти

Самостоя- тельная работа

 

Входной контроль

2

-

-

-

тестирование,

собеседование

1.

Вводная часть:

9

3

3

3

-

1.1.

Основы социально-трудовой политики

государства. Государственные услуги в социально-трудовой сфере

 

3

 

1

 

1

 

1

 

-

1.2.

Кадровый менеджмент в современной России

3

1

1

1

-

1.3.

Отграничение                          трудовых правоотношений    от    других    видов

правоотношений

 

3

 

1

 

1

 

1

 

-

2.

Основы кадрового делопроизводства:

12

4

4

4

-

2.1.

Номенклатура дел. Унифицированные

формы      кадровых     документов     и целесообразность их применения

 

3

 

1

 

1

 

1

 

-

2.2.

Разработка и   внедрение   локальных

нормативных актов предприятия по кадровому обеспечению

 

3

 

1

 

1

 

1

 

-

2.3.

Ведение, хранение трудовых книжек

3

1

1

1

-

2.4.

Обработка и защита персональных

данных работника

3

1

1

1

-

3.

Особенности                     применения электронных подписей и внедрения электронного                        кадрового документооборота

 

6

 

2

 

2

 

2

 

-

3.1.

Электронные подписи: виды, условия

применения

3

1

1

1

-

3.2.

Автоматизация системы управления

персоналом

3

1

1

1

-

4.

Трудовой договор:

 

15

 

4

 

7

 

4

 

-

4.1.

Виды и форма трудового договора

5

1

3

1

-

4.2.

Структура, правила оформления

3

1

1

1

-

 

 

 

Раздел (тема) образовательной программы

 

Кол-во часов

В том числе:

 

Форма контроля

 

Лекции

 

Практиче- кие заняти

Самостоя- тельная работа

4.3.

Порядок заключения и расторжения

трудовых договоров

4

1

2

1

-

4.4.

Мотивированный                             или необоснованный отказ в приеме на

работу. Стратегии подбора персонала

 

3

 

1

 

1

 

1

 

-

5.

Материальная          ответственность

работника и работодателя

3

1

1

2

-

6.

Учет рабочего времени. Трудовой распорядок    и    дисциплина    труда.

Создание благоприятного климата на предприятии

 

3

 

1

 

1

 

2

 

-

7.

Оплата     труда,     гарантийные     и компенсационные выплаты:

3

1

1

2

 

-

7.1.

Формы и системы оплаты труда. Удержания из заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты

 

 

3

 

 

1

 

 

1

 

 

1

 

 

-

 

Текущий контроль

2

-

-

-

тестирование

8.

Особенности регулирования труда

отдельных категорий работников:

3

1

1

2

-

8.1.

Особенности                                   труда

несовершеннолетних, женщин и лиц с семейными                    обязанностями. Регулирование труда лиц, которым назначена трудовая пенсия по старости и лиц с ограниченными возможностями

 

 

 

3

 

 

 

1

 

 

 

1

 

 

 

1

 

 

 

-

9.

Социальное партнерство

3

1

1

2

-

10.

Основы законодательства по охране

труда

3

1

1

2

-

11.

Надзор и контроль за соблюдением

законодательства о труде

3

1

1

2

-

12.

Ответственность за нарушение трудового законодательства и требований охраны труда. Регламентация              деятельности Государственной инспекции труда г.

Севастополя

 

 

 

3

 

 

 

1

 

 

 

1

 

 

 

2

 

 

-

Итоговая аттестация:

2

-

-

-

тестирование

ВСЕГО:

80

21

24

29

6

Оставьте заявку и получите подробную консультацию